Columnist Stefan Stern in de Financial Times van 10-10-06: “Is it time to close the marketing department? Think of the cost savings you could make and the environmental benefits of ending all those wasteful mailing shots. You could present it as your company’s latest initiative to display greater corporate social responsibility.” Dit als aanloop voor [...]
Alweer het FD (04-10-06): Innovatie gedijt in familie-bv. Wanneer eigendom en leiding nauw met elkaar verbonden zijn, wordt er met meer geduld ondernomen. Tien Nederlandse bedrijven die absoluut wereldmarktleider zijn in hun nichemarkt (zoals b.v. draaideurspecialist Boon Edam), blijken familie-bv’s te zijn. Voortdurend innoveren blijkt er een vanzelfsprekendheid te zijn. Eigenbelang aan de top blijkt dus wederom [...]
Uit het FD van 19-09-06: Familiezaak creëert meer waarde. Een lange reeks onderzoeken blijkt telkens weer te bevestigen dat bedrijven waar families een groot belang in hebben, op termijn meer aandeelhouderswaarde creëren dan andere ondernemingen. Volgens een Belgische onderzoeker is dat 11%, zeg maar twee keer meer. Alsof we dit al niet lang wisten! Wanneer [...]
Om te kunnen doen wat anderen niet doen, moeten managers, ondernemers en organisaties m.i. over een aantal competenties beschikken. Dit is er één van. ”Waarde creëren” is een competentie in het cluster “Creëren” van Ondernemerschap. Mijn definitie: Ondernemende organisaties schaven, door hun slimme visie en hun uitgekiende strategie en positionering, voortdurend aan de weg van de minste weerstand [...]
MBA-studenten blijken volgens de Financial Times van 21-09-06 de beste copy-cats te zijn: 56% van de ondervraagden in een Amerikaanse ondervraagden (en dus in werkelijkheid waarschijnlijk veel meer) geven toe minstens één keer plagiaat gepleegd te hebben of werkstukken gewoon van het Internet gedownload te hebben. En wij ons er dan maar over verwonderen dat [...]
Jack Welch in het FD van 29-09-06: “een bedrijf bestaat om de mensen te dienen die de raad van commissarissen kiezen, die op haar beurt de bestuurders benoemt, die het bedrijf moeten leiden. Het bedrijf is er dus voor de eigenaren.” Het is altijd smullen van dit soort uitspraken. Obers bedienen, politici dienen de kiezer, soldaten het land [...]
