Om te kunnen doen wat anderen niet doen, moeten managers, ondernemers en organisaties m.i. over een aantal competenties beschikken. Dit is er één van. ”Strategisch denken” is een van de vijf competenties in het cluster “Doelgericht Sturen” van Leiderschap. Mijn definitie:

Dit bericht was geplaatst op september 21, 2006 om 6:04 pm en is gearchiveerd onder 1.4.4. DNA, passie, core essence en leiderschap. Je kan de reacties hierop volgen via de RSS 2.0 feed. Je kan een reactie achterlaten, of een trackback vanaf je eigen website.