Om te kunnen doen wat anderen niet doen, moeten managers, ondernemers en organisaties m.i. over een aantal competenties beschikken. Dit is er één van. ”Contexten creëren” is een van de drie competentieclusters van Leiderschap. Mijn definitie:

Ondernemers en ondernemende organisaties volgen markten en klanten op de voet en lopen op vele gebieden voorop. Het steeds ontwikkelen van nieuwe vormen van klantwaarde is dus een alledaagse zaak.  De categorie waarin dit bericht is ingedeeld, is een van de competenties die managers, ondernemers en organisaties nodig hebben om te kunnen doen wat anderen niet doen, met andere woorden: om succesvol te zijn. Download hier gratis het artikel “Niet van toepassing!” waarin deze competenties en hun rol uitvoering worden beschreven.   

Dit bericht was geplaatst op september 21, 2006 om 6:37 pm en is gearchiveerd onder 1.4.4. DNA, passie, core essence en leiderschap. Je kan de reacties hierop volgen via de RSS 2.0 feed. Je kan een reactie achterlaten, of een trackback vanaf je eigen website.